【募集中：5名限定】可児開催｜年間80回登壇した社労士が語る「依頼が続いた理由」と実務の学び（12/27）

【5名限定｜2025年総まとめ特別企画】

年間80回登壇した社労士が語る
2025年、なぜ依頼が続いたのか？

— 商工会議所・行政・社労士会・業界団体が求めたテーマの背景と
セミナー企画づくりに生かせる“再現可能なポイント”を共有する3時間 —

■ 開催概要

日時：2025年12月27日（土）13:30〜16:30
会場：ウエルズ社会保険労務士事務所（岐阜県可児市今渡394-6 蘇南ビル 2F）
定員：5名限定（先着）
形式：対面（講義＋対話＋個別助言）
講師：五十川 将史（社会保険労務士）

■ 参加費

• 早割（12/20まで）：16,500円（税込）
• 通常（12/21〜）：22,000円（税込）
• ハローワーク採用研究会 会員：無料

※ 満席になり次第受付終了

■ 2025年の登壇テーマを振り返り、依頼元の視点で整理します

2025年は、中途採用・高卒採用・定着支援・求職者向け講座・高校生向け授業など、例年以上に幅広いテーマで登壇する機会をいただきました。

講演依頼だけでなく自主開催も含めると、年間80回、過去3年間では250回以上登壇しました。

多くの専門家がいる中で、どのような流れで依頼をいただき、なぜ継続的につながっていったのか。

明確な“ひとつの答え”ではありませんが、振り返って整理すると、共通点やパターンがいくつか見えてきました。

今回は、そのポイントを初めて外部向けに整理し、実務に活かせる形で共有します。

■ このセミナーで得られること

行政・商工会議所・社労士会・業界団体が求めていたテーマがわかる

依頼元によって「刺さる内容」が違う理由を明確にします。

依頼が続いた背景を構造的に理解できる

1つの登壇が次の依頼につながる“流れ”を分解して解説します。

高卒採用・中途採用・定着支援の最新ニーズがわかる

2025年の現場で起きていた課題と、その傾向を紹介します。

求職者・高校生側の価値観を理解できる

企業とのギャップがどこから生まれるのかを、講座現場の経験からお伝えします。

2026年の活動テーマが明確になる

少人数だからこそできる、参加者ごとの個別助言を行います。

■ プログラム

《第1部》2025年の登壇テーマ × 依頼元別 振り返り（裏話含む）

• 中途採用：社労士会／商工会議所／行政／業界団体での反応の違い
• 高卒採用：学校対応・求人票の見方で企業が驚いたポイント
• 定着支援：ハローワーク採用の専門家に依頼が増えた理由
• 求職者向け講座で見えた企業側の改善点
• 高校生向け授業で感じた価値観と情報ギャップ

《第2部》なぜ依頼が続いたのか？「講座づくりの型」を共有

• 年間80回の登壇から見えてきた“依頼が続いた背景”
• 行政・商工会議所・業界団体から安心して依頼される条件
• 五十川が行っていた「テーマ設計」と「セミナー構成」の考え方
• 自主開催 × 依頼開催による相乗効果
• 無意識に行っていた準備や立ち居振る舞い
• 参加者とのディスカッションで深掘り

《第3部》個別フィードバックとQ&A（5名限定）

• 参加者の課題・テーマに合わせた個別助言
• 2026年に向けて強化すべき方向性
• 採用・求人票・講師業・執筆・出版に関する自由質問

■ セミナー終了後の振り返り会（任意参加）

セミナー終了後、ご希望の方がいらっしゃれば、講師が普段ひとりで“反省会”をしている近くの居酒屋にて、参加者のみなさんとささやかな振り返り会を行いたいと思います。

もちろん参加は任意で、費用は実費を人数割りするだけの気軽な集まりです。

セミナーでは時間の関係で触れきれなかった質問や、2026年に向けた取り組み・アイデアの相談など、よりリラックスした雰囲気でお話しできれば嬉しく思います。

■ このような方におすすめ

• 行政・商工会議所で登壇してみたい
• 講師業を伸ばしたい社労士・専門家
• 採用支援のテーマづくりを見直したい
• 現場のニーズを把握して2026年に備えたい
• 五十川と個別に相談する時間を持ちたい
• 少人数で深い学びを得たい

■ 講師プロフィール

五十川 将史（いかがわ まさし）
ウエルズ社会保険労務士事務所 代表
著書：『中小企業のためのハローワーク採用完全マニュアル』『求人票実例集160職種』ほか
過去3年間で250回以上登壇（講演依頼＋自主開催）
専門領域：中途採用／高卒採用／定着支援／求人票／労働市場／若者支援

■ お申込みはこちら

▶ 申込フォーム
https://wels-seminar.hp.peraichi.com/application
※ 早割は 12/20まで

■ 主催者より

なぜ自分にご依頼が続いたのか。
当初は明確に説明できない部分もありましたが、2025年を含め過去の登壇を丁寧に振り返る中で、共通するポイントが見えてきました。

今回は、そのポイントを初めて外部に向けて整理し、実務として活かせる形でお伝えします。

2026年の活動がより実りあるものとなるよう、ともに考える時間になれば嬉しく思います。